ESG & compliance hos SITS
SITS' adfærdskodeks
Vores adfærdskodeks er en koncernfælles retningslinje for alle medarbejdere. Den skal gøre det lettere at forholde sig til eksisterende regler i koncernen og er en god orientering for os alle. Fokus er på respekten for alle medmennesker og den enkelte medarbejders ansvar for vores virksomhedskultur.
Indberetning af overtrædelser af compliance
SITS giver medarbejdere, forretningspartnere, kunder og eksterne tredjeparter mulighed for at indberette alvorlige overtrædelser af regler og love direkte til vores compliance-afdeling. Indberetninger kan til enhver tid sendes pr. e-mail til:
Alle indkomne indberetninger behandles fortroligt. Identiteten af den person, der indberetter, vil kun blive afsløret for de personer, der er ansvarlige for behandlingen af sagen, og dette udelukkende i overensstemmelse med de gældende databeskyttelsesbestemmelser. Denne indberetningsmetode opfylder kravene i EU-direktiv 2019/1937 om beskyttelse af whistleblowere. Målet er at identificere potentielle misforhold på et tidligt tidspunkt og træffe passende foranstaltninger.
Vores forventninger til vores forretningspartnere
SITS Group er forpligtet til ansvarlig forretningspraksis og til at drive forretning i henhold til de højeste etiske standarder. Vi søger at opretholde stabile og ærlige forretningsforbindelser med alle vores forretningspartnere, herunder leverandører, konsulenter, agenter og kunder. Vi forventer, at vores forretningspartnere anvender følgende principper for at sikre overholdelse af SITS Groups forpligtelser i forhold til socialt ansvar.
Bæredygtighed hos SITS
Bæredygtighed er en del af vores virksomhedsansvar. Vi arbejder efter ansvar-lige miljømæssige, etiske og sociale forretningsprincipper og anvender eksterne vurderin-ger som EcoVadis til at understøtte vores løbende forbedringer. I januar 2026 blev vi tildelt EcoVadis Bronze Medal , som bekræfter vores bæredygtighedsindsats. Vores mål er løbende at forbedre og konstant udvikle vores bæredygtighedsstrategi. I den forbindelse lægger vi særlig vægt på gennemsigtighed, etisk adfærd og langsigtet ansvar.
Vores compliance-team
Gennemsigtighed og åbenhed er vores topprioriteter. Vi er overbeviste om, at enestående succes kun kan opnås under sådanne forhold. Vi kan til enhver tid kontaktes via følgende e-mailadresse incident@sits.com.
Dr. Bettina Kraft
Head of Group Legal and Compliance
Yves Staeheli
Compliance Officer