Karriere machen mit SITS – Werde Teil unseres Teams | SITS

Gemeinsam für Europas Cybersicherheit

Du begeisterst dich für sichere digitale Arbeitswelten? Dann bist du bei SITS genau richtig. Unsere Mission ist es, die Cybersicherheit in Europa nachhaltig zu stärken und dafür suchen wir Menschen, die etwas bewegen möchten.

Von der strategischen Beratung bis zur technischen Umsetzung unterstützen wir Unternehmen dabei, Cyberbedrohungen zu erkennen, ihnen vorzubeugen und im Ernstfall schnell zu reagieren. Dabei setzen wir auf fundierte Expertise, Innovationskraft und langjährige Praxiserfahrung.

Erfahre mehr über unsere Leistungen und entdecke die Lösungen, mit denen wir unsere Kunden jeden Tag sicherer machen.

Unser Cybersecurity-Portfolio entdecken

Was uns wichtig ist

Vertrauen
Offenheit und Transparenz bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder sicher, respektiert und gehört fühlen kann.
Respekt
Begegnungen finden stets auf Augenhöhe statt. Die Wertschätzung unterschiedlicher Meinungen und Persönlichkeiten prägt das tägliche Miteinander.
Zusammenarbeit
Einzelkämpfer kommen schnell voran, aber nur als Team kommen wir weit. Wir teilen unser Wissen und unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Exzellenz
Wir setzen hohe Standards und liefern Qualität, auf die sich unsere Kunden verlassen können. Kontinuierliche Verbesserung ist Teil unseres Anspruchs.
Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und unsere Ergebnisse. Herausforderungen gehen wir proaktiv an und handeln zuverlässig sowie lösungsorientiert.
Entwicklung
Wir geben dir die Werkzeuge und den Freiraum, um über dich hinauszuwachsen. Deine Ideen sind gefragt und wir ermutigen dich, Entscheidungen selbstständig zu treffen.

Gestalte deine Karriere bei SITS

Ganz gleich, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – bei SITS findest du spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für deinen weiteren Weg.

Bereit, etwas zu bewegen?

Entdecke unsere offenen Stellen und werde Teil eines Teams, das Europas digitale Zukunft sicherer macht.

Offene Stellen

Ausgezeichnet für die Kultur, die wir täglich leben

Unsere Great Place to Work® Zertifizierung basiert auf dem, was wirklich zählt: dem Feedback unserer Mitarbeitenden. Bewertet werden unter anderem Führung, Zusammenarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und die gelebte Unternehmenskultur.

Das Ergebnis: ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Transparenz und gemeinsamer Verantwortung geprägt ist.

Keine Behauptung, sondern ein messbares Ergebnis, das sich in unserem Arbeitsalltag widerspiegelt.
Denn Unternehmenskultur entsteht nicht durch Leitlinien allein, sondern durch Menschen, die zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen.

Unsere Bewertungen auf kununu ansehen

Bewerbungsprozess

Dein Weg zu SITS
 
 
 
 
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Step 1
Kennenlernen

Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen im Hinblick auf die Anforderungen der Position. Wenn wir zueinander passen könnten, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein. Dieses Gespräch mit unserem Recruiting-Team bietet beiden Seiten die Möglichkeit, sich kennenzulernen, Erwartungen abzugleichen und offene Fragen zu klären.

  • Einfach online bewerben
  • Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns aber über Einblicke in deine Motivation
  • Transparente Einblicke in die Position und die Zusammenarbeit bei SITS
  • Raum für deine Fragen, jederzeit
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Step 2
Der Deep-Dive

Im nächsten Schritt lernst du dein potenzielles Team kennen und erhältst tiefere Einblicke in die Position, deine zukünftigen Aufgaben und unsere Zusammenarbeit. Je nach Stelle kann dieser Schritt ein virtuelles Gespräch, ein persönliches Treffen oder eine kurze fachliche Aufgabe umfassen.

  • Austausch mit zukünftigen Teammitgliedern
  • Einblicke in Team, Aufgaben und Arbeitsumfeld
  • Offenes Feedback während des gesamten Prozesses
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Step 3
Fast geschafft

Vielen Dank für die Zeit und das Engagement, das du bisher in den Bewerbungsprozess investiert hast. Wenn beide Seiten überzeugt sind, erhältst du zeitnah ein individuelles Angebot von uns. Sollte es nicht passen, geben wir dir selbstverständlich transparentes und wertschätzendes Feedback.

  • Offene Fragen können jederzeit geklärt werden
  • Bei unserem Angebot berücksichtigen wir deine Erfahrungen, Erwartungen und die Anforderungen der Position
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Step 4
Willkommen @SITS

Sobald der Vertrag unterschrieben ist, begleiten dich unsere Recruiting- und People-Teams beim Onboarding. Bereits vor deinem ersten Arbeitstag erhältst du alle wichtigen Informationen für einen erfolgreichen Start.

  • Zugang zu unserer Onboarding-Plattform mit allen relevanten Informationen
  • Unterstützung und Begleitung ab dem ersten Tag
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Triff das Team

Lerne einige deiner potenziellen zukünftigen Teammitglieder kennen und erfahre, was sie über ihre Zeit bei SITS sagen.

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Zain Mzayek | Junior Consultant
"Bei SITS finde ich eine inspirierende Lernumgebung, die es mir ermöglicht, mein volles Potenzial zu entwickeln. "
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Lara Dorn | Junior Consultant
"Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen mir, meine Arbeit effektiv zu erledigen und gleichzeitig Zeit für meine Interessen & Hobbys zu haben. "
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Nadra Lipki | Office Manager
"Die Menschen hier sind großartig und ich genieße meine Team- & Standort-übergreifende Arbeit mit den KollegInnen. "
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Yves Stäheli | Assistant Corporate Development
"Ich mag es, an spannenden Projekten zu arbeiten und dabei in meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung gefördert zu werden. "
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Rebeka Sinko | Teamlead Servicedesk
"Nach 3 Jahren bei SITS ist mir klar, dass die Vielfalt der Kulturen und Perspektiven nicht nur unser Arbeitsleben bereichert, sondern uns auch antreibt, ständig nach Spitzenleistung zu streben. "
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Vishal Bhimra | Teamlead PAM
"SITS hat mir den Freiraum gegeben, mein Wissen zu erweitern. Ich kann unter einem Dach gleichzeitig lernen und lehren. "
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Manica Heyde | Senior Inside Sales
"Bei uns steht die Work-Life-Balance im Vordergrund. Du hast die Freiheit, Deine Arbeitszeit und den Standort selbst zu bestimmen. "
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Brian de Vries | Teamlead PAM
"Traxion gibt mir die Freiheit, mein Potenzial voll auszuschöpfen. "
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Stephan Wettstein | CEO Schweiz
"Teamgeist und ständiges Lernen sind unser Schlüssel zu hervorragender Unterstützung im Bereich der Cybersicherheit. "
Zain Mzayek
Lara Dorn
Nadra Lipki
Yves Stäheli
Rebeka Sinko
Vishal Bhimra
Manica Heyde
Brian de Vries
Stephan Wettstein

Hier findest Du uns

Unsere Expertenteams sind an zahlreichen Standorten in Europa vertreten.
Alle Adressen und Kontaktmöglichkeiten findest Du auf unserer Übersichtsseite.
Zu unseren Standorten
Unterschiedliche Perspektiven. Stärkere Lösungen.

Cybersecurity lebt von unterschiedlichen Perspektiven. Neue Ideen, Erfahrungen und Denkweisen machen nicht nur unsere Teams stärker, sondern auch die Lösungen, die wir für unsere Kunden entwickeln.

Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen willkommen fühlen, respektiert werden und ihre Stärken einbringen können. Wir schätzen Vielfalt und fördern eine Kultur, die von Offenheit, gegenseitigem Respekt und Chancengleichheit geprägt ist.

Denn unabhängig davon, wer du bist oder was dich ausmacht: Deine Perspektive zählt.

Lass uns ins Gespräch kommen
Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil der SITS Group.

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FAQ

Antworten auf häufige Fragen

Du kannst dich direkt über das Bewerbungsformular in der jeweiligen Stellenausschreibung bewerben. Wähle einfach die Position aus, die zu deinem Profil passt, und sende uns deine Unterlagen online zu.

Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Bestätigung per E-Mail. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und melden uns schnellstmöglich bei dir. Solltest du zwischenzeitlich Fragen haben, kannst du dich jederzeit an unser Recruiting-Team wenden.

Um einen reibungslosen und transparenten Bewerbungsprozess sicherzustellen, bitten wir dich, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. So können wir deine Bewerbung effizient bearbeiten und dich jederzeit über den aktuellen Stand informieren.

Sei einfach du selbst und bereite dich in Ruhe auf das Gespräch vor. Informiere dich über die SITS Group und die Position, auf die du dich beworben hast, und überlege dir, welche Erfahrungen, Erwartungen und Ziele du mitbringst. Das erste Gespräch ist ein gegenseitiges Kennenlernen. Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen und mehr über uns, die Position und die Zusammenarbeit bei SITS zu erfahren.