{"id":11207,"date":"2024-04-24T14:27:16","date_gmt":"2024-04-24T12:27:16","guid":{"rendered":"https:\/\/sits.com\/?page_id=11207"},"modified":"2026-03-02T04:56:51","modified_gmt":"2026-03-02T03:56:51","slug":"compliance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sits.com\/de\/compliance\/","title":{"rendered":"SITS Compliance"},"content":{"rendered":"

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\n ESG & Compliance bei SITS \n <\/h1>\n \n
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\n Kontakt zur unserem Compliance Team<\/a>\n
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\n Die Verhaltensgrunds\u00e4tze der SITS \u2013 Code of Conduct <\/h2>\n <\/div>\n
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\n Unsere Verhaltensgrunds\u00e4tze (Code of Conduct) bilden einen gruppenweiten Leitfaden f\u00fcr alle Besch\u00e4ftigten. Er soll den Umgang mit bestehenden Regeln in der Group erleichtern und ist eine gute Orientierung f\u00fcr uns alle. Im Fokus steht dabei der Respekt vor allen Mitmenschen sowie die Verantwortung jedes einzelnen Mitarbeitenden f\u00fcr unsere Unternehmenskultur. <\/div>\n
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\n Jetzt downloaden<\/a>\n
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\n Meldung von Compliance-Verst\u00f6\u00dfen <\/h2>\n <\/div>\n
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\n Die SITS bietet Mitarbeitenden, Gesch\u00e4ftspartnern, Kunden sowie externen Dritten die M\u00f6glichkeit, Hinweise auf schwerwiegende Regel- und Gesetzesverst\u00f6sse direkt an unsere Compliance-Stelle zu richten. Hinweise k\u00f6nnen jederzeit per E-Mail eingereicht werden an:<\/p>\n

\ud83d\udce7 incident@sits.com<\/a><\/p>\n

Alle eingehenden Meldungen werden vertraulich behandelt. Die Identit\u00e4t der hinweisgebenden Person wird nur jenen Personen offengelegt, die f\u00fcr die Bearbeitung des Falls zust\u00e4ndig sind, und dies ausschliesslich im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen. Dieser Meldeweg entspricht den Anforderungen der EU-Richtlinie 2019\/1937 zum Schutz von Hinweisgeberinnen und Hinweisgebern. Ziel ist es, potenzielle Missst\u00e4nde fr\u00fchzeitig zu erkennen und geeignete Massnahmen zu ergreifen. <\/div>\n <\/div>\n

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\n Unsere Erwartungen an unsere Gesch\u00e4ftspartner <\/h2>\n <\/div>\n
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\n Die SITS verpflichtet sich zu verantwortungsbewussten Gesch\u00e4ftspraktiken und zur F\u00fchrung von Gesch\u00e4ften nach den h\u00f6chsten ethischen Standards. Wir m\u00f6chten stabile und ehrliche Gesch\u00e4ftsbeziehungen mit all unseren Gesch\u00e4ftspartner*innen unterhalten, einschlie\u00dflich Lieferant*innen, Berater*innen, Vertreter*innen sowie Kund*innen. Wir erwarten von unseren Gesch\u00e4ftspartner*innen, dass sie sich die nachstehenden Grunds\u00e4tze zu eigen machen, um die \u00dcbereinstimmung mit den Verpflichtungen der SITS Group zur sozialen Verantwortung zu gew\u00e4hrleisten. <\/div>\n
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\n Jetzt downloaden<\/a>\n
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\n Nachhaltigkeit bei der SITS <\/h2>\n <\/div>\n
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\n Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer unternehmerischen Verantwortung. Wir verfolgen verantwortungsvolle \u00f6kologische, ethische und soziale Gesch\u00e4ftspraktiken und nutzen externe Assessments wie EcoVadis, um unsere kontinuierliche Verbesserung zu f\u00f6rdern. Im Januar 2026 wurden wir mit der EcoVadis Bronze-Medaille <\/strong>ausgezeichnet, die unsere Nachhaltigkeitsbem\u00fchungen best\u00e4tigt. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern und unsere Nachhaltigkeitsstrategie stetig weiterzuentwickeln. Dabei legen wir besonderen Wert auf Transparenz, ethisches Handeln und langfristige Verantwortung. <\/div>\n
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\n Hier mehr erfahren<\/a>\n
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Unser Compliance Team<\/h2>[vc_column_text]<\/p>\n

Bei uns stehen Transparenz und Offenheit an oberster Stelle. Wir sind davon \u00fcberzeugt, dass nur unter solchen geschaffenen Rahmenbedingungen herausragende Erfolge erzielt werden k\u00f6nnen. \u00dcber die E-Mail Adresse incident@sits.com<\/a> sind wir jederzeit erreichbar.<\/p>\n

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\n Dr. Bettina Kraft <\/div>\n
\n Head of Group Legal and Compliance <\/div>\n <\/div>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\n \n
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\n Yves St\u00e4heli <\/div>\n
\n Compliance Officer <\/div>\n <\/div>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n<\/div>
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